El Tribunal Superior de Justicia realizó una nueva propuesta salarial

Lo hizo sobre la base del máximo esfuerzo presupuestario y financiero

En el día de hoy se realizó una nueva reunión de la Mesa Técnica y el Sindicato de Empleados Judiciales. En la misma, la representantes del Tribunal Superior de Justicia realizaron una nueva propuesta salarial, superadora de las anteriores y que responde al máximo esfuerzo presupuestario y financiero que puede hacer el Poder Judicial de la provincia.

La propuesta realizada por el Tribunal Superior consiste en lo siguiente:

Un incremento del 7,5 por ciento a partir de abril con base en los haberes de marzo 2017.
Un incremento del 2,5 por ciento a partir de junio con base en los haberes de mayo 2017.
Un incremento de 7,5 por ciento a partir de octubre con base en los haberes de septiembre 2017.
A partir de abril 2017 tener como base de liquidación del adicional por título secundario la categoría JBA.
Incrementar el artículo 8 de la ley 2350 en 2 por ciento en mayo de 2017 sobre base haberes de marzo 2017.
Incrementar el adicional de antigüedad en 0,375 por ciento a partir de abril de 2017 y 0,375 por ciento a partir de diciembre de 2017.

La reunión pasó a un cuarto intermedio a la espera de la respuesta del Sejun.