Comenzó el Programa de Entrenamiento en Competencias de Liderazgo y Gestión

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En la jornada de hoy se realizó el primer encuentro del Programa de Entrenamiento en Competencias de Liderazgo y Gestión destinado a responsables de organismos del Poder Judicial de la Provincia del Neuquén.
La actividad fue aprobada por el Tribunal Superior de Justicia y apunta a fortalecer las competencias de liderazgo en servicio de los responsables de organismos y personal de conducción, para promover una cultura institucional transformadora que impulse una gestión orientada a resultados y centrada en la calidad de las relaciones y del servicio al ciudadano.

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Del programa participan 39 funcionarios de toda la provincia que se reunirán dos veces al mes hasta diciembre del corriente año para abordar diferentes temáticas relacionadas con los objetivos específicos del programa, que son:

  • Identificar las características propias de la gestión de Calidad en organismos que brindan un servicio público.
  • Definir el rol de los mandos medios en el contexto específico de la administración de justicia.
  • Proveer herramientas para la organización y gestión del trabajo judicial
  • Desarrollar y fortalecer las habilidades conversacionales, de gestión emocional y de efectividad en la gestión
  • Desarrollo de competencias en la gestión de equipos de alto desempeño, liderazgo y gestión glo-cal, (global en el diseño sistémico/global-local en la operatividad de los resultados del día a día)
  • Desarrollar actitudes positivas hacia los cambios (gestión del cambio)
  • Desarrollar relaciones productivas y efectivas para favorecer la efectividad en la consecución de objetivos individuales y del equipo
  • Elegir procesos de gestión que colaboren con la disminución del estrés improductivo y potencie el bienestar laboral, y los menores costos emocionales personales y grupales en la gestión cotidiana.

El Programa de entrenamiento está a cargo de Pablo Iachetti.