PROTOCOLO DE PREVENCIÓN Y ACTUACIÓN EN VIOLENCIA LABORAL Y/O DE GÉNERO EN MODALIDAD LABORAL
Este protocolo fue aprobado por el Tribunal Superior de Justicia y se aplica a situaciones que ocurran dentro de los organismos del Poder Judicial de la provincia de Neuquén, incluyendo aquellas vinculadas a relaciones laborales.
Al completar este formulario, se iniciará un proceso formal de análisis y tratamiento de la situación denunciada, siguiendo los pasos y plazos establecidos en el protocolo vigente.
El órgano de aplicación gestionará todas las presentaciones garantizando confidencialidad, respeto y acompañamiento durante todo el proceso.
Mail de contacto: protocoloviolencialaboral@jusneuquen.gov.ar
Objetivos del protocolo
- Prevenir y erradicar toda forma de discriminación, hostigamiento y violencia en el ámbito laboral.
- Capacitar y difundir información sobre derechos laborales y los marcos normativos vigentes.
- Promover la igualdad y eliminar cualquier tipo de discriminación y desigualdad de género.
- Fortalecer derechos mediante la sensibilización y el respeto a los derechos humanos.
- Atender integralmente cada situación con un equipo multidisciplinario especializado.
- Mejorar continuamente nuestras políticas a partir del seguimiento de casos y nuevas necesidades.