Condenaron a una residencia a indemnizar a una empleada que cumplía jornadas de 12 horas
El fallo tuvo por probado que trabajaba 240 horas mensuales y que la empleadora no presentó los registros de horarios.
“2026 - 20º aniversario de la reforma de la Constitución de la Provincia del Neuquén”
El fallo tuvo por probado que trabajaba 240 horas mensuales y que la empleadora no presentó los registros de horarios.
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